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Internal Auditing: presupposti, requisiti e tipologie

 - nessun commento - 10/11/2010

Torniamo sull’argomento internal auditing introdotto qualche settimana fa. L’Institute of Internal Auditors ha definito alcuni presupposti base di questa attività di verifica: le finalità e le responsabilità devono essere chiarite formalmente dal Consiglio di Amministrazione; i consulenti devono essere indipendenti dall’organizzazione, obbiettivi e imparziali; ci si aspetta inoltre che i consulenti siano competenti, diligenti e costantemente aggiornati.

I consulenti che si occupano di internal auditing devono rinnovare la formazione annualmente, valutando la preparazione del personale e individuando la formazione da erogare, internamente o esternamente all’azienda. Il personale stesso deve essere indipendente rispetto all’area dell’organizzazione o alla fase professionale oggetto dell’internal auditing.

Esistono diverse tipologie di verifica, a seconda delle persone e delle aree interessate: potreste aver sentito parlare di audit direzionale, audit tecnico-operativo, audit di conformità, audit finanziario, audit dei sistemi informativi, audit dei progetti, ecc. Contattateci per una consulenza economica con i nostri esperti: vi aiuteranno a capire quali sono le necessità di verifica della vostra azienda.

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